व्यवहार परख उस प्रयास पर केंद्रित है जो बताता है कि अधिग्रहण कैसे होता है। सकारात्मक अभिवृद्धि ऐसा ही एक सिद्धांत है। जब व्यवहार के बाद कुछ प्रकार के पुरस्कार दिए जाते हैं, तो व्यवहार दोहराए जाने के लिए स्वीकार्य हो जाता है। दशकों के शोध के माध्यम से, व्यवहार परीक्षण के क्षेत्र ने लाभकारी व्यवहारों को बढ़ाने और उन व्यवहारों को कम करने के लिए कई तकनीकें विकसित की हैं जो दुर्व्यवहार का कारण बन सकती हैं या सीखने में बाधा उत्पन्न कर सकती हैं।
एप्लाइड बिहेवियर एनालिसिस
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