नैदानिक ​​एवं प्रायोगिक मनोविज्ञान

औद्योगिक और संगठनात्मक मनोविज्ञान कार्यस्थल में मानव व्यवहार का वैज्ञानिक अध्ययन है और संगठनों पर मनोवैज्ञानिक सिद्धांतों और सिद्धांतों को लागू करता है।

मनोविज्ञान का संगठनात्मक पक्ष यह समझने पर अधिक केंद्रित है कि संगठन व्यक्तिगत व्यवहार को कैसे प्रभावित करते हैं। संगठनात्मक संरचनाएं, सामाजिक मानदंड, प्रबंधन शैली और भूमिका अपेक्षाएं सभी कारक हैं जो किसी संगठन के भीतर लोगों के व्यवहार को प्रभावित कर सकते हैं।